Passaporte - Parte 01: Estava tudo muito bem... agora, terá um pouco de emoção

Sabe aquela ansiedade para chegada do passaporte? Então, agora se transformou em pânico. Ao entrar no site do Consulado para conferir se já havia sido registrado o número de rastreamento de entrega do meu passaporte na agência DHL que escolhi, deparo-me com essa mensagem:

"AVISO IMPORTANTE: Atendendo a determinação emitida pela ação judicial emitida pelos Correios, nós estamos reorganizando a entrega dos passaportes. Por essa razão, nossos serviços de entrega de passaportes para os solicitantes em nome da Embaixada dos Estados Unidos foram temporariamente suspendida. Estamos trabalhando diligentemente para acharmos uma solução temporária para a entrega dos passaportes até dia 1º de novembro."

Agora essa porra ficou séria. Minha preocupação é porque não pedi para entregarem em meu endereço e sim para enviarem para uma agência DHL perto de onde estagio. E agora, como fica a entrega? Para onde os Correios irão enviar? São cenas para o próximo capítulo...

Para entender melhor o que se passa, segue link para comunicado do Consulado: http://usvisa-info.com/pt-BR/selfservice/ss_announcements.

O temido visto

Passos

O processo de visto para os Estados Unidos sofreu mudanças este ano a fim de se ter mais agilidade. Realmente diminuiu bastante o tempo para tirar o visto. Comigo, por exemplo, entre o agendamento e a entrevista, demorou 6 dias. Fiz o agendamento na quinta-feira (18/10), fui ao CASV no domingo (21/10) e fiz a entrevista na terça-feira desta semana (23/10). Isso já chegou a ser de 120 dias no ano passado.

Vamos ao que interessa, que são os passos para tirar o visto. O intercambista primeiramente deverá emitir o DS160 (https://ceac.state.gov/genniv/), em que serão necessários para o preenchimento o passaporte, o DS2019 e o comprovante de pagamento da Taxa Sevis.

- DS2019: documento emitido pelo sponsor que mostra quem é o seu empregador nos EUA e qual será sua posição na empresa;

- Taxa SEVIS: taxa emitida por uma instituição que armazena as informações de estudantes intercambistas nos Estados Unidos.

A STB que me repassou esses dois documentos. Em algumas agências, o pagamento da Taxa Sevis não está incluso no preço do programa.

Com o DS160 em mãos, o solicitante de visto deverá entrar no site do consulado americano (http://usvisa-info.com/pt-BR/selfservice/ss_country_welcome), criar uma conta e pagar a taxa de visto J1 (US$160). Após esse processo, primeiramente você irá agendar a data de entrevista no consulado para depois agendar uma data anterior para entregar os documentos e tirar fotos e colher digitais no Centro de Atendimento ao Solicitante de Visto - CASV.

Para o CASV, o intercambista deverá levar:

- passaporte;

- DS160;

- comprovante de agendamento no CASV;

- comprovante de pagamento da taxa do visto.

Já para a entrevista do Consulado, é importante levar documentos que comprovem a condição de estudante e vínculo com o Brasil, além da capacidade de pagamento do programa.

Documentos principais para levar para o Consulado:

- Passaporte;

- DS160;

- comprovante de agendamento de entrevista;

- DS2019;

- comprovante de pagamento da Taxa Sevis.

Além desses, comprovantes que mostrem a condição de estudante:

- atestado de matrícula (com período em que está e duração do curso);

- histórico escolar;

- carteira de estudante;

- contrato de estágio (para quem estagia, como no meu caso).

Comprovantes que mostrem vínculo com o Brasil e capacidade de pagamento do programa:

- extrato da conta corrente própria (levei dos últimos dois meses);

- carta de custeio;

- IR do financiador (aproveito para agradecer meu pai por estar pagando o programa);

- extrato da conta corrente do financiador;

- holerite do financiador;

- declaração de bens do financiador;

- contrato do programa com a agência.

Aí, é ir para entrevista, ter o visto aprovado e correr para o abraço. Ah, e também de guardar o seu DS2019 assinado e a Taxa Sevis muito bem guardado.

A entrega do passaporte com o visto é feita pela DHL. Você pode retirá-lo numa das agências da DHL ou pedir para entregar em algum outro endereço (casa, trabalho, ...).

Lembrando que, mesmo que você leve todos esses documentos e consiga comprovar as condições descritas, eles podem negativar o pedido de visto e essa é uma decisão soberana do Consulado. Caso isso ocorra, não vá se exaltar lá dentro, porque pode complicar futuros pedidos de visto.

Minha experiência

A entrevista de visto, após a Job Fair, era a parte que eu mais temia na preparação da viagem para os Estados Unidos. E posso afirmar que a STB não me prestou uma assessoria adequada a fim de minimizar algum estresse. Primeiro porque eles resolveram cobrar dos intercambistas R$150 para preencherem o DS160 e marcarem a entrevista, sendo que eu deveria aceitar os horários que me passassem. Como percebi que era algo simples, eu mesmo preenchi esse documento e agendei a ida ao Centro de Atendimento ao Solicitante do Visto (CASV) e a entrevista no Consulado Americano com as datas e horários que eram melhores para mim.

Mas o importante que tudo transcorreu bem. Muito bem.

Quanto a todos aqueles documentos descritos ali em cima, posso dizer que sim, no dia da entrevista levei tudo aquilo. Para aumentar o trabalho, tive que pedir para meus pais me enviarem por SEDEX 10 dias antes esses documentos, já que não moro com eles.

E sim, como ocorre com a maioria dos intercambistas, não foi me pedido nenhum documento que comprovasse vínculo com o Brasil e capacidade de pagar o programa.

A entrevista foi muito tranquila. Fui recebido com um bom dia e uma pergunta sobre o motivo de ir para os Estados Unidos. Após explicar que estava indo pelo programa de Work and Travel, a entrevista transcorreu em inglês. O vice-consul que me entrevistou perguntou onde eu estudava, qual curso e quando iria me formar. Além disso, ele também perguntou sobre quem pagou o programa, por qual agência eu estava indo e qual o valor que eu tinha pago.

O mais legal da entrevista foi que, logo após ele conferir meu DS2019 e perceber que eu iria para Aspen, ele soltou "Are you going to Aspen? Awesome!". Ali fiquei mais feliz pela minha escolha.

Sobre minha Job Offer

Provável loja que irei trabalhar, mas no inverno. Acrescenta uma camada de neve aí! =]

Minha Job Offer é para trabalhar na Four Mountain Sports como Rental Technician. Minha função é atender os clientes, entender suas demandas e entregar equipamentos de esqui ou snowboard com o melhor ajuste de acordo com altura, peso, idade e habilidade de cada cliente no esporte. Além disso, precisarei explicar o funcionamento dos equipamentos e prover demonstração para o uso seguro. Para essa função, a Aspen Skiing Company, detentora da marca Four Mountain Sports procura sempre ter em seu time pessoas com atitudes positivas, bom humor e capacidade de oferecer a melhor experiência para seus clientes. Nessa posição, o salário é de $10 por hora. Será que irá rolar umas tips também?

O legal da empresa é que ela oferece vários benefícios aos funcionários, em que os destaques são:
- 40% de desconto na maioria dos restaurantes dentro e fora das montanhas;
- de 15-30% de desconto nos produtos vendidos em suas lojas;
- acesso à Academia e a Spas de seus clubs;
- cursos de ski e/ou snowboard de graça!;
- passe livre e irrestrito para as 4 montanhas que administra na região!.

A ansiedade só tem aumentado a cada dia que passa. Os dias demoram a passar no estágio. Só não demoram na faculdade mesmo. =]

Job Fair - por quê? preparação? entrevista?

Job Fair

Essa foto não foi da minha, mas o formato foi bem parecido com a que eu participei!

A modalidade de programa que contratei foi a de Job Fair. Decidi por essa opção por ter pouco tempo para fazer vários Resume’s e encaminhar aos empregadores nos Estados Unidos. E com a mudança nas regras do programa, agora só pode embarcar para os EUA com Job Offer definida já aqui no Brasil. Ou seja, seria muita correria para pouco tempo.

Com a feira de contratações eu já soube de antemão quais empresas iriam contratar. Mesmo assim, no início não fazia ideia de quais seriam minhas opções. Acabei colocando a Aspen Skiing Company como primeira opção e umas aleatórias para as outras opções.

Preparação

Não fiz nenhuma para a Job Fair. Haha. Não recomendo.

Acho interessante pensar em respostas para perguntas como:

- por que deseja ir para tal cidade?

- por que trabalhar em tal empresa?

- quais são seus diferenciais?

Os empregadores gostam de escutar que você é hard worker, friendly e like working as a team. E procure pesquisar um pouco sobre a empresa para mostrar que está interessado nela. Por fim, falar olhando nos olhos do empregador e sempre com um sorriso no rosto.

Estando preparado, as chances de dar algo errado são bem menores. Acho que tive sorte ao ser empregado na minha primeira opção.

Entrevista

Ocorreu no domingo no dia 19 de agosto. Cheguei com 15 minutos de antecedência ao hotel onde ocorreu a feira, às 8h45, conforme pedido. Houve um pequeno atraso para o início das entrevistas, que durariam inicialmente o período da manhã. Acabou que entrou o período da tarde e só fui fazer a minha primeira entrevista às 14h30 (estava morrendo de fome e sede, haha). E acabou sendo a minha única entrevista.

Fui um dos últimos a fazer a entrevista para Aspen Skiing Company, e parece que não havia mais a vaga para o meu perfil. A minha sorte é que a entrevistadora gostou bastante de mim (meu sorriso encanta todo mundo) e enviou um e-mail para o diretor de RH nos EUA perguntando da possibilidade de liberar mais uma vaga. Ela falou que se eu preferisse, poderia tentar outra vaga (a que restou era para trabalhar em um hotel no Alaska), porque ela só poderia me responder no outro dia e não na hora como com os demais participantes. Mas como Aspen era o mais concorrido, decidi que era para lá que eu queria ir também.

Para minha felicidade, na segunda-feira entrei no site da CIEE (sponsor nos EUA) e vi que havia sido contratado como rental technician. Para variar, a STB só foi me comunicar na terça-feira o resultado. Haha.

Esses foram os empregadores presentes da entrevista:

http://dynamichire.ciee.org/AgentEvent.aspx?roadShow=1058&agent=383&event=30289748

Agência que escolhi: STB

Agência – qual contratar?

Sem dúvida, foi uma das decisões mais complicadas. E também foi uma das partes mais chatas para mim. Depois de muita pesquisa em blogs, Facebook, e, pasmem, até mesmo no Orkut, decidi pela STB, somente por essa ter o menor orçamento. No total, fiz orçamento em cinco agências que senti confiança: STB, CI, Intercultural, IE e Cultural Adventure. E a que acabou tendo o menor orçamento foi a STB (1900 dólares para a opção Job Fair). Na verdade, durante a feira de contratações percebi que esse valor variou bastante de acordo com a localização da filial da agência. Outros candidatos pagaram um valor maior para ir pela STB (2100 dólares, por exemplo, como anunciado no site deles). Em reais, isso deu 4066 – peguei o dólar já alto, visto que fechei o contrato em 31 de maio deste ano.

Uma coisa que achei interessante das pesquisas que fiz na internet foi que muita gente comentou que não importava qual seria a empresa que eu viajasse, eu teria que me virar bastante para tornar realidade a viagem. Logo, seria mais vantajoso pegar a empresa com o menor valor do programa, visto que o produto final será o mesmo que pagar por uma mais cara. Essa é a dica que eu dou: pesquise, encontre algumas de confiança e pegue o menor orçamento na sua região.

Loja Unidade Paulista - Shopping Center 3

Minha opinião sobre a STB - Unidade Paulista

“Não fede e nem cheira”. Falo isso porque sempre tive que me virar um pouco para tornar realidade o intercâmbio. A STB é muito boa para outros programas – estudar inglês no exterior, programa de high school. A consultora responsável por mim sempre me encaminha as informações em cima da hora, deixando a minha vida bem uma correria mesmo (faço facul e estagio, além de morar longe dos pais e ter que me virar nas responsabilidades de casa). Às vezes, as informações encaminhadas estão desatualizadas e fico sabendo pela internet como realmente funcionam alguns processos. No caso do visto, aprendi sozinho mesmo o funcionamento. Mas isso não é bem culpa dela. Pelo que já entendi, é a parte de operações da STB que encaminha todas as informações a ela para serem repassadas para mim. Enfim, levando em consideração as informações que pesquisei sobre as empresas em geral, a STB cumpre bem o papel para o qual foi contratada.